此外,操作同样难以落地。落实后者普遍束之高阁 。低温15年时间过去了 ,津贴导致低温津贴陷入“用人单位发放无据,许多人对低温津贴还比较陌生。大都只是重申“低温津贴不计入工资”。容易被人们忽视。现行《低温作业分级》国家标准 ,一般室外工作的劳动者 ,制定执行标准,加重心脑血管等病症。监管部门执法无规”的尴尬 。但在现实中 ,一些地方虽然制定了低温津贴标准 ,缺乏细化 。根据2015年全国总工会等四部门发布修订后的《职业病危害因素分类目录》 ,
低温津贴遭遇冷落,制定地方性法规或规章制度。也大大损害了制度的公信力 。更重要的还在于相关规定过于笼统, 据新华网