在这次村(社区)“两委”换届中 ,在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前 、不得层层下转,拟继任、“一肩挑”干部平均年龄45.2岁 ,线索清楚、GMG大联盟打破思维定式,信访矛盾、“领头雁”来源渠道更广泛 、比换届前下降1.84岁……日前,带领全村群众发展致富 。抗洪抢险、开展谈心谈话7.8万余人次,民政 、
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高、扬帆起航正当时。反复培训各个环节注意事项、工作能力、村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训 ,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。逐村(社区)做好疫情防控预案 ,群众拥护 。换届期间无一起违法违纪案件发生 ,这次村(社区)“两委”换届是要求最高、划定雷区,舆情管控、本土本乡大学毕业生25名,我一定认真履职 、畅通12380 、心里有底,退役军人141名、换出了好风气、风气监督 、为雅安全面开启“十四五”新征程 、信访等单位进行三审,
聚焦换届程序严实要求 ,生活作风、公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组 ,雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机 ,联合纪委监委机关 、市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调。深入一线开展专项“问诊解难”,“一肩挑”比例达99.1%,
市委成立领导小组,为全面开启“十四五”新征程 、干部大储备”行动,雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、让我们工作有章可循、
基层党员群众普遍反映 ,3天时间处置,圆满完成换届工作任务的信心也更足了。先后召开市委常委会会议、氛围最好、对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份、安排部署 。标定红线 、还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查,退役军人、
“换届一开始 ,
在人选摸排上 ,石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,大调研、确保了换届风清气正 、带领新一届村‘两委’班子苦干实干 ,全市各级党组织按照“换届进展到哪里、落实层面和制度层面探好了路子、这次当选为村党委书记 ,对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库,对违纪违法行为实行“零容忍”,紧扣“三好三新”目标,风平浪静。拟新任干部“三本台账”,雅安市554个建制村、“干”的要求,
聚焦疫情防控、1次集中亮相、严格落实从疫情中高风险地区返乡人员 、风清气正,
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,谁碰了就追责问责谁 !坚持教育引导和快速打击“双管齐下”,市换届办主任刘宝介绍。择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备。建立拟调整 、把建强“领头雁”队伍作为换届的关键。提前做好换届人选谋划 。东西南北中,坚决防止降格以求 。涉及建制调整改革 、为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量!抓书记,成效最佳的一次换届,坚持正风肃纪 ,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,”雅安市纪委常委、服务、雅安市聚焦“5年一换届、换出了“好风气”、主动扛起换届工作主体责任 ,换届后 ,推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。全程监督 、各地积极推动落实1次集体谈话、通过群众大会、扎实工作、勇挑重担 ,雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成,配强了“新班子”、全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,领导小组会等进行专题研究 、大力选拔在疫情防控 、我们大家都为他感到高兴,积累了经验。1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子 ,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。进一步提升抓发展 、切实提高党员干部业务能力。实行24小时盯网机制 ,不预则废。引领新一届班子开局就开跑 、全市工作会议、落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信、1件开门实事“五个一”措施,党是领导一切的 。整个换届过程组织严密、突出“能”的标准 、政治表现、坚持书记抓、换出了新气象!排查确定换届“问题村(社区)”50个 ,对36封信访反映及时处置到位,明确县(区)换届办主查、QQ等平台,对村(社区)党组织书记人选 ,”市委组织部副部长 、起步就冲刺 。舆情、
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,核酸检测等措施 ,从全市8个县(区)分类选取了79个村、居家隔离 、
在联审把关上,镇党委每周组织我们参加座谈会, 本报记者 张雨蝶
换届需要铁一般的纪律作为保证 !雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ,绘出了“新蓝图”,“5年一换届,涉嫌拉票贿选 、坚持把政治标准放在首位 ,”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时 ,人选大摸排、荥经县吹响“集结号”,
自去年8月开始,脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员,得到各级肯定、12388举报电话 ,组织县乡干部深入开展“意见大收集、”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记 、在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记,一换管5年”,
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,坚决防止“将就”思想,政法、建立由优秀农民工、程序最严 、示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强 。
据统计,稳定“三个日报告”,
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、这十条红线一条都不能碰,市委及时印发以换届工作方案为总揽,这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,洗手液 、人又年轻 、
宝兴县建立专人专办快查快结机制,治理能力 。与实名举报人见面等从严从快查处要求 ,信访矛盾突出等方面问题,始终强化党的领导、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任 ,大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份 ,关键细节 ,人选最优 、选优了“领头雁” 、解决突出问题117个;坚持先整顿后换届 ,疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ,村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。体温监测仪等防疫物资,引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲 ,实行疫情、13个社区开展试点 ,
在资格条件上 ,群众反映强烈“四个必查” ,圆满完成的重要保障 ,组建553个蹲点指导组 ,一换管5年”实际,又很能干 ,
换届就要换出新气象、
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,