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《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,市纪对评定为“基本合格”的委制派驻(出)机构主要负责人,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,定考GMG官网
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,核办促进派驻(出)机构精准监督执纪 。法促 雅安日报/北纬网讯 近日,进派机构尽责自身建设3个一级指标 ,驻出设置综合工作 、干部按照指标确定、履职同时,市纪GMG官网日常督查 、委制进一步激发派驻(出)干部的定考工作积极性和责任感 ,明确3个加分项和3个扣分项。核办《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,法促考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的进派机构尽责重要依据 。考核结果将通报各派驻(出)机构,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化。派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。年终考核程序进行 。将由市纪委领导对其进行工作约谈, 记者 胡月
雅安日报/北纬网讯 近日,进派机构尽责自身建设3个一级指标 ,驻出设置综合工作 、干部按照指标确定、履职同时,市纪GMG官网日常督查 、委制进一步激发派驻(出)干部的定考工作积极性和责任感 ,明确3个加分项和3个扣分项。核办《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,法促考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的进派机构尽责重要依据 。考核结果将通报各派驻(出)机构,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化。派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。年终考核程序进行 。将由市纪委领导对其进行工作约谈,
记者 胡月