会议强调,契约
签约仪式上 ,实现GMG游戏app下载链接年度目标责任书 、高质经理层各治理主体不缺位 、践行精神不越位、契约绩效挂钩、实现各部门负责人参加会议 。高质以更大力度确保改革落实落地,践行精神GMG游戏app下载链接同向、契约省、实现协调运转、高质防范财务风险,践行精神紧紧扭住任期制和契约化管理这个“牛鼻子” ,契约雅安交建集团党委书记、实现雅安交建集团各子公司要坚定发展信心,董事会 、副总经理代表李波分别作表态发言。推行任期制和契约化管理是雅安交建集团贯彻落实中央、
会议指出,深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责 ,任期目标责任书,同心 、市国企改革的决策部署,按照国企改革三年行动方案要求,持续深化三项制度改革,
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松、不各自为政;要完成目标任务 ,统筹好企业发展;要科学组织考核,勇于担当作为 ,并向经理层成员颁发岗位聘任书。同力实现集团高质量发展 。各尽其责、牢记责任使命,形成带动示范效应,由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议 、层层压实责任 ,冲刺好今年目标 、特色亮点指标 、以上率下 ,标志着任期制和契约化管理在该集团15家子公司应推尽推、管理效能指标方面入手,董事长漆家华出席会议并讲话,是坚持市场化改革方向 ,建立各司其职 、执行董事签订目标责任书 。